Москва / удаленно
В связи с расширением команды разработки у нас открыта позиция backend-разработчика (Битрикс/Bitrix)
Какие задачи предстоит решать:
— Создание собственных компонентов и модулей для 1С-Битрикс.
— Интеграция сайтов на Битрикс с внешними системами, используя Bitrix API и CommerceML.
— Участие в разработке и внедрении интернет-магазинов на 1С-Битрикс.
— Оптимизация SQL-запросов и улучшение производительности приложений.
— Работа с системами контроля версий (Git) для управления кодовой базой.
— Участие в проектировании архитектуры решений и выборе технических решений
Мы подходим друг другу, если у вас есть:
— Уверенное знание PHP и MySQL.
— Менеджер пакетов composer.
— Базовое понимание принципов ООП.
— Семантическое версионирование
— Глубокие знания платформы CMS 1С-Битрикс, умение разрабатывать компоненты и модули.
— Опыт интеграции сайтов на Битрикс с внешними системами, знание Bitrix API и CommerceML.
— Умение разрабатывать и внедрять интернет-магазины на 1С-Битрикс.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
Приветствуются:
— Базовые знания моделей ветвления.
— Знание сервисов обмена данными (REST, SOAP, XML).
— Умение работать с различными представлениями данных (JSON, XML, CSV).
— Базовое понимание монолитной и микросервисной архитектуры.
— Желание совершенствовать свой опыт, улучшать конечный продукт.
— Написание модулей для Битрикс.
— Наличие сертификатов 1С-Битрикс.
— Опыт участия в высоконагруженных проектах.
— Опыт работы с CI/CD
— Опыт оптимизации SQL-запросов.
— Умение писать unit тесты.
— Использование KISS, DRY, YAGNI, SOLID где уместно.
Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.
В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", настоящим ООО «Делаем круто» (далее - компания) уведомляет об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.
На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.